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공지사항

공지사항

조회수 2193 작성일 2019.03.15
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제목 [안내] 구인등록 시 개인정보보호법에 따른 고유식별정보와 민감정보수집에 유의
내용

최근 사회복지시설에서 구인정보 게재 시 취업 응시자들을 대상으로 고유식별정보(주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호)와 민감정보(사상, 신념, 노동조합, 정당의 가입 탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보, 유전정보, 범죄경력자료에 해당하는 정보 등)를 이력서 등을 통해 수집하는 경우가 발생하고 있습니다. 


사회복지시설에서 구인과 관련하여 최소한의 개인정보 수집을 해 주시기 바라며, 법령에 근거가 있는 경우를 제외하고 정당한 수집 사유가 있을 경우 필요 최소의 범위에서 별도의 동의를 얻어 수집 이용(주민등록번호 제외)하여야 합니다. 


무엇보다 필요한 최소한의 정보 외의 개인정보 수집에 동의하지 아니한다는 이유로 근로자 등에게 인사조치 등의 불이익을 주어서는 안됩니다.  


구인 시 시설(기관)에서 사용 중인 이력서의 항목 중 고유식별정보 및 민감정보를 법률에 의해 정한 사유가 아닌 경우에는 업무와 관련한 최소한의 정보 수집을 위한 서식으로 변경하여 사용하기 바랍니다. 


인사, 노무와 관련한 개인정보보호 가이드라인은 개인정보보호종합포털(https://privacy.go.kr)을 이용해 주시기 바랍니다. 


출처 : 한국사회복지사협회

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  • 담당부서 : 복지사업과
  • 담당자 : 한아름
  • 연락처 : 043)234-0840~2
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